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地域貢献活動

武雄市と「災害対応力向上に関する協定」を締結

2026年1月19日(月)、武雄市と株式会社ホンダカーズ中央佐賀は、災害対応力向上に関する協定の締結式を行いました。この協定は、大規模災害の発生時の停電により電気が使用できないときに、市の要請により株式会社ホンダカーズ中央佐賀の店舗に配備している電気自動車等を、自主防災組織が運営する地域避難所等に配備し、電力を供給できるようにするものです。

締結式の中で小松市長は「この協定により地域避難所に電力を供給できる体制が整えられました。また、大雨時には貯水機能を持つHonda武雄パーク asobiba(R7.4月オープン)において、防災をはじめとするイベントを開催されており、ますます市民の皆様に防災や治水に関心を持っていただけるものと期待している。」と挨拶しました。

協定事項

  • 電動車両等の貸し出しに関すること
  • 防災イベント、防災研修会等への協力
  • 防災意識の啓発及び防災知識の普及

Honda Cars 中央佐賀は
CO2排出量前年比5%削減を目標に、
環境保全活動を実施してまいります!!

環境方針

基本理念

当社は、地球環境の保全を最重要課題のひとつと捉え、自動車の販売・整備を通じて、人の健康の維持と地球環境の保全に積極的に努め、お客様や地域社会に喜ばれるグリーンディーラーを目指します。

基本方針

基本理念に従い以下の基本方針を定めます。

  1. 事業活動に当り、環境に関する法令・規則を遵守し、環境保全に努めます。
  2. 環境に配慮した商品(低公害車・低燃費車)の販売、および点検整備の促進を図ります。
  3. 事業活動の全ての領域で、省エネルギー、省資源、リサイクルの推進、廃棄物の削減に努めます。
  4. 地域の環境保全活動に積極的に参加し、地域との環境コミュニケーションを図ります。
  5. 環境保全意識を高めるため、全従業員に対しての環境教育や、広報活動を実施します。
2013年4月25日
株式会社ホンダカーズ中央佐賀
代表者 中島 聡

Honda Cars 筑後は
CO2排出量前年比3%削減を目標に、
環境保全活動を実施してまいります!!

環境方針

基本理念

当社は、地球環境の保全を最重要課題のひとつと捉え、自動車の販売・整備を通じて、人の健康の維持と地球環境の保全に積極的に努め、お客様や地域社会に喜ばれるグリーンディーラーを目指します。

基本方針

基本理念に従い以下の基本方針を定めます。

  1. 事業活動に当り、環境に関する法令・規則を遵守し、環境保全に努めます。
  2. 環境に配慮した商品(低公害車・低燃費車)の販売、および点検整備の促進を図ります。
  3. 事業活動の全ての領域で、省エネルギー、省資源、リサイクルの推進、廃棄物の削減に努めます。
  4. 地域の環境保全活動に積極的に参加し、地域との環境コミュニケーションを図ります。
  5. 環境保全意識を高めるため、全従業員に対しての環境教育や、広報活動を実施します。
2013年4月25日
株式会社ホンダカーズ中央佐賀
代表者 中島 聡

SDGs(エスディージーズ)とは

SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標)は、「誰一人取り残さない(leave no one behind)」持続可能でよりよい社会の実現を目指す世界共通の目標です。2015年の国連サミットにおいて全ての加盟国が合意した「持続可能な開発のための2030アジェンダ」の中で掲げられました。2030年を達成年限とし、17のゴールと169のターゲットから構成されています。

~外務省HP パンフレット『持続可能な開発目標(SDGs)と日本の取り組み』 2021年1月11日~
https://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/oda/sdgs/about/index.html

SDGsのロゴマークと17の目標アイコン

SDGs取り組み宣言

私たちHonda Cars 中央佐賀/筑後は、『SDGsの世界を変えるための17の目標達成』を視野に、地域の皆様とともにみんなで明るい持続可能な世界の実現に向け、全社で取り組みを行ってまいります。

当社の経営ビジョン『夢・希望をお客様と共有し、存在感のある企業をめざす。』を具現化する取り組みと位置付け、社内に『SDGs推進委員会』を立ち上げてプロジェクトリーダーを中心に企業活動を通じてSDGsの達成に貢献します。

『みんなで明るい持続可能な世界を…HCCSプロジェクト』
※HCCS=honda cars chuuou saga

現在行っている取り組み

健康経営優良法人『ホワイト500』を2年連続取得しています

当社は、経済産業省が認定する健康経営優良法人『ホワイト500』を2019年・2020年で2年連続取得しています。認定対象は、従業員の健康管理を経営的視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人で、全国で500社のみ認定されています。

[ 関連するSDGs ]

すべての人に健康と福祉を 働きがいも経済成も

佐賀県初の『スポーツエールカンパニー』認定企業です

スポーツエールカンパニーとは、スポーツ庁が認定する「働き盛り世代」のスポーツの実施を促進し、社員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業です。

佐賀県では当社が初めて認定されました。会社として、社内の部活動の支援を行い、スポーツを通して社員の健康増進を積極的にバックアップしています。

[ 関連するSDGs ]

すべての人に健康と福祉を 働きがいも経済成も

『がばい健康企業宣言 優良企業2020』に認定されました

がばい健康企業宣言とは、社員の健康を重要な健康資源と捉え、健康増進に積極的に取り組み経営スタイル(健康経営R)を実践することです。特に優れた取り組みを行っている企業を協会けんぽ佐賀支部様が認定しています。

[ 関連するSDGs ]

すべての人に健康と福祉を 働きがいも経済成も

佐賀銀行『さぎんSDGs私募債』を活用しています

2020年11月、佐賀市と武雄市に20万円を寄付しました。私募債発行額の一部をSDGsに取り組む自治体などに寄付を行う佐賀銀行の『さぎんSDGs私募債』を 活用したものです。

佐賀市長および武雄市長に目録を手渡し、感謝状を受け取りました。寄付金は、交通安全活動やエコカーを推進する事業などに活用されます。

[ 関連するSDGs ]

貧困をなくそう エネルギーをみんなにそしてクリーンに 住み続けられるまちづくりを パートナーシップで目標を達成しよう

毎月、全拠点・全スタッフで店舗周辺の清掃活動を行っています

毎月、第二金曜日の朝8:30~30分程度、全拠点の全スタッフで店舗周辺の清掃活動を行っています。これは、お客様を気持ちよくお迎えすることと近隣の皆様への感謝の気持ちを込めて2013年4月から継続的に行っています。

[ 関連するSDGs ]

住み続けられるまちづくりを 陸の豊かさも守ろう

佐賀県に新型コロナ感染者移送車両を貸与

2020年5月、当社は、新型コロナウイルス感染者の移送車両1台を佐賀県に無償で貸与しました。車内が仕切られているなど感染症対策が施された車で、県内の保健福祉事務所に配備されています。

前部座席と後部座席の間にアルミ製の仕切りが設けられ、それぞれの空間は密封状態で、感染者が乗る後部座席側は気圧が低い状態になっており、車内の空気が循環しない仕組みになっています。

[ 関連するSDGs ]

すべての人に健康と福祉を 住み続けられるまちづくりを パートナーシップで目標を達成しよう

『頑張ろう佐賀!応援企画』を開催

2020年7月~『頑張ろう佐賀!応援企画』を開催。無料の室内除菌やお得な除菌メンテナンスを提供。

また、お客様への来店プレゼントに地元の野菜や食品を積極的に活用し、地域の農業や企業を応援しています。

[ 関連するSDGs ]

貧困をなくそう 働きがいも経済成も 住み続けられるまちづくりを パートナーシップで目標を達成しよう

お客様へのエコカーおよびサポートカーの提案と社用車への積極導入を推進

当社は、お客様にエコカーおよびサポートカーを積極的に提案して、環境への配慮と交通事故の最小化に取り組んでいます。また、社用車にもエコカーとサポカーの導入をすすめています。

[ 関連するSDGs ]

貧困をなくそう エネルギーをみんなにそしてクリーンに 働きがいも経済成も 産業と技術革新の基盤をつくろう 住み続けられるまちづくりを つくる責任つかう責任
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